Publicerad: 13 september 2019

Styrning och ledning för hållbar hälsa och minskad sjukfrånvaro

Kommun- respektive regionledningar behöver kunskap om vinster av arbetsmiljöarbete respektive kostnader för sjukfrånvaro för att säkerställa att hela organisationen har förutsättningar och arbetar för hållbar hälsa och minskad sjukfrånvaro.

Avgörande är att första linjens chefer har förutsättningar att ta ansvar för arbetsmiljöarbetet – såväl främjande, förebyggande som rehabilitering.

Chefoskopet

Ett forskningsbaserat verktyg för att förstå och utveckla chefers organisatoriska förutsättningar.

Chefoskopet

Utbildningspaket om förtroendevaldas arbetsmiljöansvar

SKL har tagit fram ett utbildningspaket för att förtydliga de förtroendevaldas arbetsmiljöansvar och presentera det regelverk som gäller på arbetsmiljöområdet.

Utbildningspaket förtroendevaldas arbetsmiljöansvar

Ekonomisk analys av arbetsmiljö

Ett analysverktyg för att räkna på effekter av förebyggande arbetsmiljöarbete.

Ekonomisk analys av arbetsmiljö

Investera i arbetsmiljö

En god arbetsmiljö skapar attraktiva arbetsplatser som ger bättre trivsel, lägre sjukfrånvaro och lägre personalomsättning samt minskad risk för arbetsrelaterade olyckor. Malin Lohela Karlsson, forskare och arbetshälsoekonom vid Karolinska Institutet, berättar om sambanden mellan arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.

Chefens nyckelposition

Första linjens chef har en nyckelposition mellan operativa och strategiska nivån i en organisation. Denna film beskriver vikten av goda förutsättningar för chefer att kunna kommunicera mellan organisationens olika nivåer.

Läs vidare

Informationsansvarig

  • Kristina Folkesson
    Utredare

Kontakt

Välkommen att skicka din fråga till SKL!

Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?

SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Sidfot