Publicerad: 8 maj 2019

Snabbspår och jobbspår

Nationella snabbspår för nyanlända syftar till att korta vägarna och effektivisera processerna som bidrar till att nyanlända med yrkes- och utbildningsbakgrund kan börja arbeta i Sverige.

Parterna på arbetsmarknaden och Arbetsförmedlingen på nationell nivå tecknade överenskommelser om snabbspår under åren 2015-2017. Ett snabbspår handlar om att i en sammanhållen process erbjuda praktik, språkträning, validering och utbildning.

Målen för snabbspåren är att korta tiden från ankomst till arbete, använda kompetensen rätt och bidra till kompetensförsörjningen. SKL tecknade tillsammans med Arbetsförmedlingen och berörda fackförbund överenskommelser om tre snabbspår för legitimationsyrken inom hälso- och sjukvården, lärare och förskollärare respektive nyanlända med examen inom socialt arbete.

Lokala jobbspår

Det finns även jobbspår på lokal nivå. De tas fram inom ramen för DUA (Delegationen för unga och nyanlända till arbete). Jobbspåren ska utgå ifrån arbetsgivarens kompetensbehov och består vanligen av arbetsmarknadsutbildningar, sfi och praktik. Vanligtvis handlar det om att förbereda deltagarna för yrken som inte fordrar eftergymnasiala studier och där alla aktörer (kommun, Arbetsförmedlingen, arbetsgivare) finns på plats och kan samverka på lokal nivå.

De lokala jobbspåren kan även riktas till nyanlända med akademisk utbildning, till exempel lärare eller läkare.

Läs vidare

Informationsansvarig

  • Anders Barane
    Utredare
  • Elsa Mattsson
    Handläggare

Kontakt

Välkommen att skicka din fråga till SKL!

Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?

SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Sidfot