Publicerad: 8 mars 2019

CEMR-deklarationen

SKL står bakom den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män på lokal och regional nivå (CEMR-deklarationen) och rekommenderar kommuner, landsting och regioner att underteckna den.

Kampanj för fler kvinnor i politiken

Mindre än 20 procent av borgmästarna och kommunstyrelseordföranden i Europa är kvinnor och mindre än 30 procent av de nationella parlamentens ledamöter är kvinnor.

Det framgår av en rapport som lanseras av Council of European Municipalities and Regions (CEMR) inför den internationella kvinnodagen den 8 mars. (CEMR är de europeiska kommun- och regionförbundens samarbetsorganisation.)

Rapporten är ett led i kampanjen “Power2Her – European Elections 2019" som CEMR driver inför valet till Europaparlamentet. Syftet är att synliggöra kvinnor i politiken och att främja en jämn fördelning av makt och inflytande.

CEMR:s rapport Women in Politics (PDF, öppnas i nytt fönster)

Mer information om kampanjen finns på CEMR-deklarationens hemsida (länk, öppnas i nytt fönster)

Ett åtagande för jämställdhet på lokal nivå

CEMR-deklarationen är ett verktyg för kommuner, landsting och regioner att integrera jämställdhetsperspektivet i det politiska beslutsfattandet och i den praktiska verksamheten.

Deklarationen omfattar alla aspekter av verksamheten, dvs. såväl det politiska arbetet som arbetsgivarfrågor och servicen till invånarna.

Att underteckna deklarationen

När den politiska ledningen fattat beslut om att ställa sig bakom deklarationen, skickar undertecknande organisation en bekräftelse till CEMR:s kansli i Bryssel, på en särskild blankett:

Blankett för att bekräfta undertecknande av CEMR-deklarationen (JPG, öppnas i nytt fönster)

Bekräftelsen skickas till:

Council of European Municipalities and Regions (CEMR)

Square De Meeûs 1

1000 Brussels

Belgium

Observera att den adress till CEMR som anges i deklarationen är fel.

Undertecknande organisation bör också informera den nationella koordinatorn (se kontaktuppgifter längst ner på denna sida).

Positionspapper i tio punkter

Från juli 2018 till december 2020 leds arbetet i CEMR:s jämställdhetskommitté av SKL:s 3. vice ordförande Emil Broberg. Han är också CEMR:s talesperson i jämställdhetsfrågor. I samband med CEMR-konferensen i Bilbao sommaren 2018 antog organisationen ett nytt positionspapper och en handlingsplan för jämställdhetsarbetet under de kommande åren.

Positionspapperet omfattar tio punkter:

  1. Ett starkare politiskt åtagande för jämställdhet på alla nivåer i Europa
  2. Öka andelen kvinnor i politiska församlingar och jämn fördelning av makt och inflytande
  3. Sätt stopp för mäns våld mot flickor och kvinnor
  4. Stärka kvinnors ställning på arbetsmarknaden och ekonomiska självständighet
  5. Underlätta att kombinera arbete och familjeliv
  6. Höja medvetenheten om hur ojämställdhet skapas och återskapas i samhället
  7. Jämställd tillgång till välfärdstjänster, service och resurser
  8. Jämställdhet som europeiskt kärnvärde i internationella sammanhang
  9. Jämställdhetsperspektiv i flykting- och migrationspolitiken
  10. Finansiering av lokalt jämställdhetsarbete

Nästan alla i Sverige omfattas av deklarationen

Fram till december 2018 har 105 av landets 290 kommuner ställt sig bakom deklarationen, från Kiruna i norr till Simrishamn i söder, däribland de tio största kommunerna. Alla regioner utom Halland och Västernorrland har också skrivit under. Det innebär att de flesta personer i Sverige lever i en kommun eller region som åtagit sig att aktivt främja en jämställd utveckling.

CEMR-kommuner

Fakta

CEMR är de europeiska kommun- och regionförbundens samarbetsorganisation. Jämställdhetsdeklarationen antogs av CEMR:s högsta politiska ledning i maj 2006.

Publikationer

Läs vidare

Informationsansvarig

  • Anna Ulveson
    Handläggare







Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Sidfot