Publicerad: 30 augusti 2019

Detta tycker SKL på kvinnofridsområdet

Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer är en jämställdhetsfråga och ett stort samhälls- och folkhälsoproblem. Stödet som samhället ger kan innebära skillnaden mellan liv och död. Därför behöver kvinnofridsarbetet prioriteras och få ökade resurser.

SKL:s ståndpunkter

Positionspapperet ”För kvinnofrid – mot våld i nära relationer” beskriver SKL:s syn på hur arbetet för kvinnofrid behöver utvecklas.

SKL:s positionspapper om kvinnofrid (PDF, nytt fönster)

SKL anser att

  • kvinnofrid är ett viktigt ansvar för kommuner och regioner
  • barn har rätt att leva utan våld
  • arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck behöver utvecklas
  • arbetet med våldsutövare behöver större fokus
  • det våldsförebyggande arbetet behöver uppmärksammas mer och få ökade resurser
  • kvinnojourernas verksamhet och kunskap ska värnas
  • den nationella samordningen behöver öka
  • kvinnofridskunskap ska lyftas in i grundutbildningar
  • hälso- och sjukvården och tandvården spelar en viktig roll i att tidigt upptäcka våld
  • kvinnofrid ska vara en prioriterad folkhälsopolitisk fråga
  • rättsväsendets hantering av kvinnofridsärenden behöver förbättras
  • kvinnofridsarbetet behöver få ökade ekonomiska resurser.

Remissyttranden

SKL följer utveckligen på kvinnofridsområdet, bevakar kommuner och regioners intressen och är en viktig remissinstans.

SKL:s yttrande: Ny modell för statsbidrag till vissa ideella organisationer inom brottsofferområdet, DS 2019:7 (PDF, nytt fönster)

SKL:s yttrande: Ökat skydd mot hedersrelaterad brottslighet, SOU 2018:69

SKL:s yttrande: Återfallsförebyggande insatser för män som utsätter närstående för våld SOU: 2018:37

SKL:s yttrande: Ett fönster av möjligheter – stärkt barnrättsperspektiv för barn i skyddat boende SOU 2017:112

SKL:s yttrande: Se barnet! SOU 2017:6

Aktuellt

Informationsansvarig

  • Frida Olgun
    Handläggare
  • Jenny Norén
    Projektledare

Kontakt

Välkommen att skicka din fråga till SKL!

Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?

SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Sidfot