Publicerad: 23 september 2019

Omställning av arbetsmarknadspolitiken

Enligt Januariavtalet ska Arbetsförmedlingen reformeras i grunden och fristående aktörer ska i framtiden rusta och matcha arbetssökande till arbete. SKL bevakar den stora omställning som sker av arbetsmarknadspolitiken 2019–2021.

Reformen är omfattande och en av SKL:s utgångspunkter är att arbetsmarknadspolitiken måste fungera under reformperioden 2019–2021 med ett likvärdigt stöd med kvalitet över hela landet.

En stor del av dagens arbetssökande behöver flera insatser för att närma sig arbete. Lokal närvaro och samverkan mellan olika aktörer är därför en central del att upprätthålla under övergångsperioden. Många arbetsgivare har också stora rekryteringsbehov här och nu. Kommuner och regioner behöver kompenseras för eventuell övervältring av arbetsuppgifter och utgifter som sker under omställningsperioden.

I det system som ska vara i bruk 2021 är det viktigt att kommunernas och regionernas arbete tas tillvara, både inom arbetsmarknadspolitiken, men också genom det ansvar de bär i kringliggande områden som utbildning, socialtjänst, hälso- och sjukvård och näringslivsutveckling.

För att intressebevaka för SKL nära dialog med medlemmar, Arbetsmarknadsdepartementet och Arbetsförmedlingen.

Nedan finns ett urval av underlag:

  • Kommunerna möter årligen över 100 000 individer i sina arbetsmarknadsinsatser med fler än 5 300 anställda och en nettobudget på över 5 miljarder kronor. Den senaste uppföljningen för 2018 visar på att verksamheten har ökat i omfattning över tid.
    Kommunal arbetsmarknadsstatistik, SKL:s webbutik
  • Arbetsförmedlingen har i uppdrag att förbereda för reformeringen av myndigheten och bistå med analyser till regeringen 1 november 2019. Den 15 augusti lämnade SKL en rad inspel att beakta i utförandet av uppdraget där flera ställningstaganden tydliggörs.
    SKL:s inspel (PDF, nytt fönster)
  • SKL fångar kontinuerligt medlemmarnas perspektiv på arbetsmarknadspolitikens omläggning. I maj 2019 genomfördes en enkätundersökning som 81 procent av kommunerna besvarade som pekade på vikten av lokal närvaro och samverkan kring den enskilde individen. Uppföljande undersökningar för 2020 planeras.
    Kommunala perspektiv på arbetsmarknadspolitikens omläggning, SKL:s webbutik
  • För att utveckla samhällets stöd för individer som står långt från arbete har SKL har tagit fram ett förslag på ett nytt arbetsmarknadsprogram med samordnade insatser och ersättningssystem till regeringen.
    Aktuellt om SKL:s förslag på nytt arbetsmarknadsprogram
  • Samtidigt som statens budget för arbetsmarknadspolitiska insatser minskade från 2018 till 2019 återstår mycket medel att fördela inom Europeiska socialfonden. SKL har understrukit vikten av att dessa medel används för att utveckla politiken för regeringen, Svenska ESF-rådet och Arbetsförmedlingen Skrivelse till ESF-rådet (PDF, nytt fönster)
  • SKL anser att regeringen bör snabbutreda möjligheten att flytta samordningsansvaret för nyanlända från stat till kommunen då det ofta handlar om att samordna kommunala insatser i samband med bosättning, samhällsorientering och sfi.
    Skrivelse till Arbetsmarknadsdepartementet (PDF, nytt fönster)

Informationsansvarig

  • Oscar Svensson
    Utredare

Kontakt

Välkommen att skicka din fråga till SKL!

Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?

SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Sidfot