Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Antalet lärare ökar men fler behövs

    I veckan läste jag en nyhet från Sveriges Radio om att många kommuner uppger att de har svårt att rekrytera lärare. Det var ingen upplyftande läsning. Men mycket arbete görs för att klara av rekryteri

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Lärare Rekrytering Statistik
  2. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Intensivår för nyanlända = snabbspår 2.0?

    I dagarna fick Arbetsförmedlingen i uppdrag av Arbetsmarknadsdepartementet att utreda hur ett intensivår för nyanlända skulle kunna se ut och genomföras. Många delar av förslaget om intensivår är lovv

    (1) Kommentarer Arbetsmarknad Snabbspår Kompetensförsörjning Nyanlända
  3. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Avtal som stärker vården

    Nu har vi ett nytt avtal klart för omkring 90 000 medarbetare i vården. Avtalet är sifferlöst för att ge utrymme för lokal lönebildning. I avtalet prioriteras särskilt yrkesskickliga medarbetare, vilk

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Kompetensförsörjning Rekrytering Vårdförbundet Kompetensutveckling
  4. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Försämrad ekonomi ställer krav på förändring och effektivisering

    Försämrad ekonomi och fortsatta demografiska utmaningar innebär att de kommande åren blir tuffa för kommuner och regioner. Att förändra arbetssätt och organisation kommer att vara absolut nödvändigt f

    (1) Kommentarer Ekonomi Förändrade arbetssätt Kompetensförsörjning Rekrytering Teknik
  5. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Fler vill ha Sveriges viktigaste jobb

    I slutet av april presenterade SKL en sammanställning som visar att antalet medarbetare inom kommuner och regioner ökar. Det var mycket glädjande läsning. Runt 1,2 miljoner människor har valt att arbe

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Förlängt arbetsliv Heltidsarbete Kompetensförsörjning
  6. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Modernt och stabilt avtal för beredskapsbrandmännen

    Nu finns ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap på plats. Beredskapsbrandmännens ersättningar höjs, framför allt när de är i tjänst och rycker ut på larm, och det finns möjlighet att t

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse BRF Kompetensförsörjning Kommunal MSB Rekrytering Vision
  7. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Nödvändigt med flexibelt avtal för räddningstjänsten

    Vi förhandlar just nu om ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap. En av de viktigaste delarna är att på olika sätt underlätta rekryteringen av fler beredskapsbrandmän. En lösning är att

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse BRF Kompetensförsörjning Kommunal Rekrytering Vision
  8. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Delat ansvar ökar jämställdheten

    Uttaget av föräldraledighet är mindre jämställt än vad Försäkringskassans statistik visar, enligt Ekot. För ökad jämställdhet behöver kvinnor och män dela på föräldraledigheten och fler kvinnor arbeta

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Jämställdhet Arbetsmarknad Föräldraledighet Heltid Jämställdhet Kompetensförsörjning
  9. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Tidig omställning avgörande framgångsfaktor

    Framtidens kompetensförsörjning är en stor utmaning för kommuner och regioner. Fler behöver rekryteras och alla de som redan är anställda behöver fortsätta vara det. Att erbjuda tidig omställning och

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning kompetensförsörjning rekrytering arbetsmiljö sjukfrånvaro
  10. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Välfärdsbehoven styr verksamheten

    Det finns en mängd olika synpunkter och idéer om hur kompetensförsörjningen i välfärden ska lösas. Ska staten tillföra mer resurser? Behöver välfärdens verksamheter effektiviseras? Behöver arbetsmiljö

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Kompetensförsörjning rekrytering arbetsmiljö sjukfrånvaro
Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?
SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.







Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Om bloggen

Välkommen till SKL:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

  • 2019-08-23
    Antalet lärare ökar men fler behövs
    I veckan läste jag en nyhet från Sveriges Radio om att många kommuner uppger att de har svårt att rekrytera lärare. Det var ingen upplyftande läsning. Men mycket arbete görs för att klara av rekryteringsutmaningen.
    Läs mer
  • 2019-07-05
    Intensivår för nyanlända = snabbspår 2.0?
    I dagarna fick Arbetsförmedlingen i uppdrag av Arbetsmarknadsdepartementet att utreda hur ett intensivår för nyanlända skulle kunna se ut och genomföras.
    Läs mer
  • 2019-07-01
    Krislägesavtalet stärker Sveriges krisberedskap
    Nu finns ett nytt avtal, Krislägesavtalet, för omkring 800 000 anställda i kommuner och regioner på plats. Krislägesavtalet kan aktiveras när ett särskilt krisläge uppstår – exempelvis vid bränder, översvämningar eller terrorhot – och kan alltså börja användas redan i sommar.
    Läs mer
  • 2019-06-27
    Bilden av stress behöver nyanseras
    Under de senaste årtiondena har stress varit den arbetsmiljöfråga som exponerats mest i media. Men vi behöver saklig och balanserad information.
    Läs mer
  • 2019-06-17
    Är språk ett hinder?
    Att kunna tala och göra sig förstådd med hjälp av språket gör att man känner sig mer inkluderad, såväl i samhället som på sin arbetsplats. En viktig pusselbit till att underlätta denna inkludering är att arbeta med språkutveckling på arbetsplatsen.
    Läs mer
  • 2019-06-14
    Utbildade barnskötare behövs i en växande förskola
    Det är studenttider och idag vill vi rikta ett särskilt grattis alla som tar examen från barn- och fritidsprogrammet.
    Läs mer
  • 2019-05-21
    Avtal som stärker vården
    Nu har vi ett nytt avtal klart för omkring 90 000 medarbetare i vården. Avtalet är sifferlöst för att ge utrymme för lokal lönebildning. I avtalet prioriteras särskilt yrkesskickliga medarbetare, vilket förbättrar möjligheterna till ökad lönespridning och fortsatt god löneutveckling i vården.
    Läs mer
  • 2019-05-16
    Försämrad ekonomi ställer krav på förändring och effektivisering
    Försämrad ekonomi och fortsatta demografiska utmaningar innebär att de kommande åren blir tuffa för kommuner och regioner. Att förändra arbetssätt och organisation kommer att vara absolut nödvändigt för att möta de ökande välfärdsbehoven.
    Läs mer
  • 2019-05-09
    Fler vill ha Sveriges viktigaste jobb
    I slutet av april presenterade SKL en sammanställning som visar att antalet medarbetare inom kommuner och regioner ökar. Det var mycket glädjande läsning.
    Läs mer
  • 2019-05-03
    Modernt och stabilt avtal för beredskapsbrandmännen
    Nu finns ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap på plats. Beredskapsbrandmännens ersättningar höjs, framför allt när de är i tjänst och rycker ut på larm, och det finns möjlighet att teckna lokala överenskommelser om exempelvis bilersättning. Det är ett bra avtal som kommer att underlätta för räddningstjänsterna att rekrytera fler beredskapsbrandmän.
    Läs mer

Prenumeration

Sidfot