Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Tidig omställning avgörande framgångsfaktor

    Framtidens kompetensförsörjning är en stor utmaning för kommuner och regioner. Fler behöver rekryteras och alla de som redan är anställda behöver fortsätta vara det. Att erbjuda tidig omställning och

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning kompetensförsörjning rekrytering arbetsmiljö sjukfrånvaro
  2. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Välfärdsbehoven styr verksamheten

    Det finns en mängd olika synpunkter och idéer om hur kompetensförsörjningen i välfärden ska lösas. Ska staten tillföra mer resurser? Behöver välfärdens verksamheter effektiviseras? Behöver arbetsmiljö

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Kompetensförsörjning rekrytering arbetsmiljö sjukfrånvaro
  3. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Samarbete och samverkan vägen framåt för svensk skola

    I slutet av september enades SKL och lärarfacken om ett avtal som ska möta skolans utmaningar. Nu gäller att arbetsgivare och fackliga företrädare, både på central och på lokal nivå, samarbetar och sa

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Avtal Kompetensförsörjning Lärare Samverkan Skola
  4. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Från nyanländ till nyanställd inom vård, skola och omsorg

    Kommuner, landsting och regioner har ett stort behov av att rekrytera kvalificerad arbetskraft. Samtidigt har många nyanlända med utbildning och yrkeserfarenhet kommit till Sverige de senaste åren. Hä

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Nyanlända Rekrytering
  5. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Fördjupat samarbete mellan parterna i nytt läraravtal

    Skolan står inför flera stora utmaningar. Med det nya läraravtalet fördjupar SKL och lärarfacken sitt gemensamma ansvarstagande för skolans utveckling. Vi gick in i årets avtalsförhandlingar med lärar

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Kompetensförsörjning Arbetsmarknad Avtal Kompetensförsörjning Lärare Rekrytering Skola
  6. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Nödvändigt att vi jobbar längre

    Riksdagens blocköverskridande pensionsgrupp föreslår att pensionsåldern successivt ska höjas, från 67 år till 69 år. Att flytta fram pensioneringen och förlänga arbetslivet är nödvändigt för att klara

    (0) Kommentarer Arbetsliv Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Förlängt arbetsliv Kompetensförsörjning Pension Rekrytering
  7. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Heroiska insatser under sommarens bränder

    Det har varit en lång och varm sommar, vilket har varit härligt på många sätt och vis. Men det vackra vädret gjorde också att det var extremt torrt i skog och mark, och flera omfattande skogsbränder h

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Beredskapsbrandmän Rekrytering Kompetensförsörjning
  8. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Rekryteringsbehovet måste minska

    Vårt behov av välfärd som medborgare blir allt större. Och våra förväntningar på god vård och bra skola är med rätta höga. Välfärdens medarbetare är oerhört viktiga för kvaliteten på välfärdens tjänst

    (0) Kommentarer Arbetsliv Kompetensförsörjning Kompetensförsörjning Förlängt arbetsliv Kompetensutveckling Heltidsarbete Rekrytering Digitalisering

Kontakt

Välkommen att skicka din fråga till SKL!

Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?

SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Om bloggen

Välkommen till SKL:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

  • 2019-11-20
    Bakläxa för regeringens tjänstepensionsförslag
    Regeringens förslag till förändringar och försämringar för tjänstepensionsföretag och kommunalt anställdas tjänstepension får bakläxa. SKL och facken har under två år jobbat hårt för att få regeringen att skrota de missriktade förslagen. Arbetet har nu gett resultat. Riksdagen beslutade den 13 november att regeringen måste göra rejäla förändringar i förslagen.
    Läs mer
  • 2019-11-15
    Från specialkost till central avsiktsförklaring
    Nyss hemkommen från Kvalitetsmässan i Göteborg vill jag gärna dela några tankar från det arrangemang vi anordnat tillsammans i Arbetsmiljörådet, ett seminarium om lokala strategier för friskare arbetsplatser.
    Läs mer
  • 2019-11-11
    Avtal 20: Långsiktiga planeringsförutsättningar och lokal lönebildning
    Förberedelserna för nästa års avtalsrörelse är i full gång. Under november träffar vi kommuner och regioner för att få deras inspel inför vårens förhandlingar med facken. Våra medlemmar vill se långa avtalsperioder och lokal lönebildning med en individuell och differentierad lönesättning.
    Läs mer
  • 2019-10-23
    Starka omvärldsfaktorer påverkar nästa års avtalsrörelse
    Kollektivavtalen för merparten av de 1,2 miljoner anställda i kommuner och regioner ska förhandlas om under våren 2020. De nya huvudöverenskommelserna behöver ta hänsyn till ett ansträngt ekonomiskt läge, den demografiska utvecklingen, en allt tuffare konkurrens om arbetskraften och en ökad efterfrågan på välfärdstjänster.
    Läs mer
  • 2019-10-22
    Långsiktigt arbete för friskare arbetsplatser
    Arbetsmiljön är något som diskuteras och debatteras flitigt på många arbetsplatser i välfärdens verksamheter. Det är bra, och framför allt nödvändigt. Oavsett hur bra eller dålig en chef eller medarbetare upplever arbetsmiljön på just deras arbetsplats, är målet samma som för all verksamhetsutveckling – det ska alltid bli bättre.
    Läs mer
  • 2019-10-21
    Ökad förändringstakt nödvändig i välfärdens verksamheter
    SKL:s Ekonomirapport visar att en hårt ansträngd ekonomi, ett starkt demografiskt tryck och statliga neddragningar gör det allt tuffare att hitta rätt kompetens till välfärdens yrken. Nu behöver förändringstakten öka i kommuner och regioner när det gäller organisation och arbetssätt.
    Läs mer
  • 2019-10-14
    Förbättrad arbetsmiljö för socialsekreterare
    För några veckor sedan släppte Arbetsmiljöverket en rapport där man visar att arbetsmiljön har blivit bättre för socialsekreterare inom socialtjänsten. Högskolan i Gävle presenterade i en studie preliminära forskningsresultat som visar att arbetsvillkoren för yrkesgruppen har förbättrats.
    Läs mer
  • 2019-10-04
    Statliga lagförslag riskerar att slå hårt mot tjänstepensionen
    Regeringen och Finansinspektionen har lagt fram förslag till lagar och föreskrifter som kommer att göra det svårare att avkastning på tjänstepensionskapital och sannolikt kommer att öka kraven på högre tjänstepensionsinsättningar framöver. Förslagen riskerar att leda till att medarbetare i välfärdsyrken får lägre tjänstepensioner. Det är ett obegripligt och rättsosäkert agerande av staten.
    Läs mer
  • 2019-09-19
    Samverkan för friskare arbetsplatser
    Samverkan mellan fack och arbetsgivare är ett viktigt arbetsgivarpolitiskt verktyg för att finna lösningar på komplexa utmaningar i arbetslivet, såväl nationellt som lokalt. Den 13 november bjuder SKL och de fackliga parterna in till ett webbsänt seminarium om hur kommuner och regioner kan utveckla strategier för friskare arbetsplatser.
    Läs mer
  • 2019-08-30
    Brons i Yrkes-VM till Jonna Mjörnell
    I tisdags knep undersköterskan Jonna Mjörnell brons i kategorin vård och omsorg. En mycket stark prestation som SKL bara kan applådera!
    Läs mer

Prenumeration

Sidfot