Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Viktiga insatser för att förebygga sjukfrånvaro

    Som arbetsgivare är det nödvändigt att arbeta förbyggande för att kunna förkorta, och helst helt förhindra, sjukskrivningar. Region Skåne och Region Norrbotten samt kommunerna Botkyrka och Örnsköldsvi

    (0) Kommentarer Arbetsliv Arbetsmiljö Friskare arbetsplatser Sjukfrånvaro
  2. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Engagerade medarbetare i välfärden

    Från SKL brukar vi ofta säga att medarbetarna i välfärden är väldigt engagerade och har Sveriges viktigaste jobb. Nu har vi återigen fått det belagt i en seriös undersökning, SCB:s arbetsmiljö­undersö

    (0) Kommentarer Arbetsliv Arbetsmiljö Engagemang Arbetsmiljöverket Friskare arbetsplatser Sjukfrånvaro
  3. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Verktyg som förbättrar arbetsmiljön

    Som Sveriges största arbetsgivarorganisation har vi ett ansvar för att stötta våra medlemmar i frågor som rör arbetsmiljö. Under flera år har vi drivit ett intensivt arbete som syftar till att förbätt

    (0) Kommentarer Arbetsliv Suntarbetsliv
  4. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Fler vägar in till välfärden

    Den 17 maj presenterade Arbetsförmedlingen sin rapport med fokus på hur situationen på arbetsmarknaden ser ut för personer med funktionsnedsättning. Där framgår att sysselsättningsgraden är betydligt

    (0) Kommentarer Arbetsliv Kompetensförsörjning
  5. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Sveriges viktigaste chefsjobb

    Bra chefer behövs för att leda och driva förändring tillsammans med medarbetarna. Var hittar vi dem och hur tar vi vara på dem? Frågor runt chef- och ledarskap har varit en stor del av mitt yrkesliv.

    (0) Kommentarer Arbetsliv Chefer Sveriges Viktigaste Jobb
  6. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Minimal skillnad i sjukfrånvaro mellan offentlig och privat verksamhet

    Igår presenterade Försäkringskassan en rapport som visar att sjukfrånvaron är inte högre bland våra medlemmar än hos de stora privata välfärdsproducenterna när hänsyn tas till personalsammansättningen

    (0) Kommentarer Arbetsliv Sjukfrånvaro
  7. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Förskolans höga kvalitet måste behållas

    I Sverige har vi en väl fungerande och utbyggd förskola. Men det råder brist på utbildade förskollärare och barnskötare. Det vill vi förändra. Att förskolan håller en hög kvalitet är viktigt, inte min

    (0) Kommentarer Kompetensförsörjning Förskola
  8. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Diskussioner om sjukfrånvaron måste baseras på fakta

    Få frågor har väl diskuterats så intensivt under de senaste åren som sjukfrånvarons utveckling och orsaker. Särskilt fokus har ofta varit på skillnaderna i sjukfrånvaro mellan olika sektorer. Från SKL

    (0) Kommentarer Arbetsliv Sjukfrånvaro
  9. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Arbetsmiljön inom äldreomsorgen

    Igår deltog jag i ett seminarium som Kommunal anordnade utifrån sin rapport om arbetsmiljön i äldreomsorgen som presenterades tidigare idag. Jag såg fram emot att ta del av denna rapport, Kommunals me

    (0) Kommentarer Arbetsliv Äldreomsorg Kommunal
  10. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden

    I takt med att befolkningen växer, framför allt bland barn och äldre, så ökar också kraven på välfärdstjänster som skola, vård och omsorg. Fler undersköterskor, lärare, personliga assistenter, sjukskö

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Rekrytering Sveriges Viktigaste Jobb

Kontakt

Välkommen att skicka din fråga till SKL!

Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?

SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Om bloggen

Välkommen till SKL:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

  • 2019-11-11
    Avtal 20: Långsiktiga planeringsförutsättningar och lokal lönebildning
    Förberedelserna för nästa års avtalsrörelse är i full gång. Under november träffar vi kommuner och regioner för att få deras inspel inför vårens förhandlingar med facken. Våra medlemmar vill se långa avtalsperioder och lokal lönebildning med en individuell och differentierad lönesättning.
    Läs mer
  • 2019-10-23
    Starka omvärldsfaktorer påverkar nästa års avtalsrörelse
    Kollektivavtalen för merparten av de 1,2 miljoner anställda i kommuner och regioner ska förhandlas om under våren 2020. De nya huvudöverenskommelserna behöver ta hänsyn till ett ansträngt ekonomiskt läge, den demografiska utvecklingen, en allt tuffare konkurrens om arbetskraften och en ökad efterfrågan på välfärdstjänster.
    Läs mer
  • 2019-10-22
    Långsiktigt arbete för friskare arbetsplatser
    Arbetsmiljön är något som diskuteras och debatteras flitigt på många arbetsplatser i välfärdens verksamheter. Det är bra, och framför allt nödvändigt. Oavsett hur bra eller dålig en chef eller medarbetare upplever arbetsmiljön på just deras arbetsplats, är målet samma som för all verksamhetsutveckling – det ska alltid bli bättre.
    Läs mer
  • 2019-10-21
    Ökad förändringstakt nödvändig i välfärdens verksamheter
    SKL:s Ekonomirapport visar att en hårt ansträngd ekonomi, ett starkt demografiskt tryck och statliga neddragningar gör det allt tuffare att hitta rätt kompetens till välfärdens yrken. Nu behöver förändringstakten öka i kommuner och regioner när det gäller organisation och arbetssätt.
    Läs mer
  • 2019-10-14
    Förbättrad arbetsmiljö för socialsekreterare
    För några veckor sedan släppte Arbetsmiljöverket en rapport där man visar att arbetsmiljön har blivit bättre för socialsekreterare inom socialtjänsten. Högskolan i Gävle presenterade i en studie preliminära forskningsresultat som visar att arbetsvillkoren för yrkesgruppen har förbättrats.
    Läs mer
  • 2019-10-04
    Statliga lagförslag riskerar att slå hårt mot tjänstepensionen
    Regeringen och Finansinspektionen har lagt fram förslag till lagar och föreskrifter som kommer att göra det svårare att avkastning på tjänstepensionskapital och sannolikt kommer att öka kraven på högre tjänstepensionsinsättningar framöver. Förslagen riskerar att leda till att medarbetare i välfärdsyrken får lägre tjänstepensioner. Det är ett obegripligt och rättsosäkert agerande av staten.
    Läs mer
  • 2019-09-19
    Samverkan för friskare arbetsplatser
    Samverkan mellan fack och arbetsgivare är ett viktigt arbetsgivarpolitiskt verktyg för att finna lösningar på komplexa utmaningar i arbetslivet, såväl nationellt som lokalt. Den 13 november bjuder SKL och de fackliga parterna in till ett webbsänt seminarium om hur kommuner och regioner kan utveckla strategier för friskare arbetsplatser.
    Läs mer
  • 2019-08-30
    Brons i Yrkes-VM till Jonna Mjörnell
    I tisdags knep undersköterskan Jonna Mjörnell brons i kategorin vård och omsorg. En mycket stark prestation som SKL bara kan applådera!
    Läs mer
  • 2019-08-27
    Stort intresse bland unga för att jobba i välfärden
    Sju av tio unga tycker att välfärdsjobben är viktiga och meningsfulla, enligt en ny undersökning från SKL. Unga förknippar också jobben med en god arbetsmarknad och trygga anställningar. Studien ger ett bra kvitto på att jobben i välfärden är attraktiva, och ger också bra tips på hur kommuner och regioner kan bli ännu vassare som arbetsgivare.
    Läs mer
  • 2019-08-23
    Antalet lärare ökar men fler behövs
    I veckan läste jag en nyhet från Sveriges Radio om att många kommuner uppger att de har svårt att rekrytera lärare. Det var ingen upplyftande läsning. Men mycket arbete görs för att klara av rekryteringsutmaningen.
    Läs mer

Prenumeration

Sidfot