Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Nödvändigt att vi jobbar längre

    Riksdagens blocköverskridande pensionsgrupp föreslår att pensionsåldern successivt ska höjas, från 67 år till 69 år. Att flytta fram pensioneringen och förlänga arbetslivet är nödvändigt för att klara

    (0) Kommentarer Arbetsliv Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Förlängt arbetsliv Kompetensförsörjning Pension Rekrytering
  2. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Kompetensförsörjning i fokus i lärarförhandlingarna

    Svensk skola står inför flera utmaningar. Det allra viktigaste för SKL och våra medlemmar är att möta lärarbristen och säkra kompetensförsörjningen i skolan för åren framöver. Under sommaren har SKL o

    (6) Kommentarer Arbetsmarknad Avtalsrörelse Kompetensförsörjning Lärare Rekrytering Kompetensutveckling Avtal
  3. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Vilken lön och vilka villkor har en specialistsjuksköterska?

    Hälso- och sjukvården behöver rekrytera fler medarbetare. Och det är också viktigt att behålla de medarbetare som redan arbetar i vården. Det är därför nödvändigt att kommuner, landsting och regioner

    (2) Kommentarer Arbetsmarknad Hälso- och sjukvård Kompetensförsörjning Sjuksköterskor Specialistsjuksköterskor Vård
  4. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Heroiska insatser under sommarens bränder

    Det har varit en lång och varm sommar, vilket har varit härligt på många sätt och vis. Men det vackra vädret gjorde också att det var extremt torrt i skog och mark, och flera omfattande skogsbränder h

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Beredskapsbrandmän Rekrytering Kompetensförsörjning
  5. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Framtidens välfärd i fokus i Almedalen

    Hur ska välfärden klara kompetensförsörjningen i framtiden? Det är en av de stora frågorna under Almedalsveckan i Visby. SKL har genomfört tre välbesökta seminarier om framtidens välfärd, och deltar ä

    (0) Kommentarer Kompetensförsörjning
  6. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Stark neonatalvård behöver fler specialistsjuksköterskor

    Enligt SKL:s studie ”Neonatalvården i fokus” har Sverige bland den högsta överlevnaden hos extremt för tidigt födda barn. Samtidigt visar studien att tillgången till personal är otillräcklig på vissa

    (0) Kommentarer Hälso- och sjukvård Kompetensförsörjning
  7. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Feriejobb är en bra start

    Om några dagar är det midsommar och snart är det dags för en välbehövlig semester. Men för många killar och tjejer som startar sina feriejobb i dagarna är det också en första inblick i yrkeslivet. Mit

    (3) Kommentarer Arbetsliv Feriejobb Kompetensförsörjning
  8. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Verktyg som förbättrar arbetsmiljön

    Som Sveriges största arbetsgivarorganisation har vi ett ansvar för att stötta våra medlemmar i frågor som rör arbetsmiljö. Under flera år har vi drivit ett intensivt arbete som syftar till att förbätt

    (0) Kommentarer Arbetsliv Suntarbetsliv
  9. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Fler vägar in till välfärden

    Den 17 maj presenterade Arbetsförmedlingen sin rapport med fokus på hur situationen på arbetsmarknaden ser ut för personer med funktionsnedsättning. Där framgår att sysselsättningsgraden är betydligt

    (0) Kommentarer Arbetsliv Kompetensförsörjning
  10. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Rekryteringsstrategier som säkrar framtidens välfärd

    Snabba och stora befolkningsökningar tillsammans med arbetskraftsbrist skapar stora utmaningar för kommuner, landsting och regioner. Enligt SKL:s senaste ekonomirapport behöver antalet sysselsatta i v

    (0) Kommentarer Kompetensförsörjning Ekonomirapporten Rekrytering Digitalisering Förlängt arbetsliv







Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Om bloggen

Välkommen till SKL:s arbetsgivarblogg. Vi kommer att blogga om olika aspekter av de arbetsgivarfrågorna inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

  • 2019-03-20
    Kommande inspektioner från Arbetsmiljöverket
    Under 2019 och 2020 genomför Arbetsmiljöverket en nationell informations- och inspektionsinsats riktad till förtroendevalda med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. I torsdags besökte Arbetsmiljöverkets generaldirektör Erna Zelmin-Ekenhem våra förtroendevalda politiker för att informera om den kommande tillsynsinsatsen.
    Läs mer
  • 2019-03-15
    Regionerna satsar på sjuksköterskorna
    Sjuksköterskor har som grupp haft en gynnsam löneutveckling de senaste åren. Enligt Medlingsinstitutet hör sjuksköterskor, lärare och undersköterskor till de yrken som förbättrat sitt löneläge i förhållande till andra grupper de senaste åren.
    Läs mer
  • 2019-03-01
    Kompetensförsörjningen är vårdens största utmaning
    Tillgången på vårdpersonal är inte tillräcklig för att möta den efterfrågan som uppstår till följd av en ökande och åldrande befolkning. Nästan alla regioner redovisar fortsatt brist på ett flertal yrkesgrupper inom sjukvården, enligt Socialstyrelsens senaste arbetsmarknadsenkät.
    Läs mer
  • 2019-02-28
    Viktiga lärdomar av Arbetsmiljöverkets rapport
    2017 inledde Arbetsmiljöverket en nationell tillsyn av arbetsmiljön inom äldreomsorgen. Tillsynen pågår detta år ut och i förra veckan presenterades en delrapport med en rad intressanta synpunkter.
    Läs mer
  • 2019-02-13
    Delat ansvar ökar jämställdheten
    Uttaget av föräldraledighet är mindre jämställt än vad Försäkringskassans statistik visar, enligt Ekot. För ökad jämställdhet behöver kvinnor och män dela på föräldraledigheten och fler kvinnor arbeta heltid.
    Läs mer
  • 2019-02-08
    Arbetskraftsbrist kräver nya sätt att jobba
    Det kommer att saknas omkring 55 000 personer med rätt utbildning inom hälso- och sjukvården och pedagogiskt arbete på fem års sikt, enligt en ny rapport från Arbetsförmedlingen. Enbart nyrekrytering kommer inte att räcka till. Det måste också till en mängd andra åtgärder för att vi ska klara kompetensförsörjningen i välfärden.
    Läs mer
  • 2019-01-15
    Tidig omställning avgörande framgångsfaktor
    Framtidens kompetensförsörjning är en stor utmaning för kommuner och regioner. Fler behöver rekryteras och alla de som redan är anställda behöver fortsätta vara det. Att erbjuda tidig omställning och löpande kompetensutveckling kommer då att vara en avgörande framgångsfaktor för både arbetsgivare och anställda i kommuner och regioner.
    Läs mer
  • 2019-01-10
    Välfärdsbehoven styr verksamheten
    Det finns en mängd olika synpunkter och idéer om hur kompetensförsörjningen i välfärden ska lösas. Ska staten tillföra mer resurser? Behöver välfärdens verksamheter effektiviseras? Behöver arbetsmiljön i välfärdsyrkena förbättras?
    Läs mer
  • 2018-12-19
    Förlängt arbetsliv dellösning på kompetensförsörjningsutmaningen
    I SKL:s senaste ekonomirapport är slutsatsen tydlig: kompetensförsörjningen är den absolut största utmaningen framöver. Därtill krävs effektiviseringar eller ökade resurser på 43 miljarder kronor till sektorn för att klara en välfärd på dagens nivå fram till år 2022, med oförändrad personaltäthet.
    Läs mer
  • 2018-12-17
    Samverkan nyckeln i det partsgemensamma arbetsmiljöarbetet
    På arbetsmiljöområdet har vi en lång tradition av partsgemensam samverkan. Vi har ett gemensamt intresse av att verksamheterna utvecklas och fungerar bra och en vilja att ta ett gemensamt ansvar för den långsiktiga utvecklingen av ett hållbart arbetsliv.
    Läs mer

Prenumeration

Sidfot