Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Bilden av stress behöver nyanseras

    Under de senaste årtiondena har stress varit den arbetsmiljöfråga som exponerats mest i media. Men vi behöver saklig och balanserad information. Stressrelaterade problem är vanliga och både forskare o

    (1) Kommentarer Arbetsmiljö Stress Suntarbetsliv OSA
  2. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Utbildade barnskötare behövs i en växande förskola

    Det är studenttider och idag vill vi rikta ett särskilt grattis alla som tar examen från barn- och fritidsprogrammet. Över hälften av er har gått inriktningen pedagogiskt arbete, som bland annat leder

    (0) Kommentarer Kompetensförsörjning Förskola Rekrytering
  3. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Dags att göra upp med sexuella trakasserier

    Nu har det gått mer än ett och ett halvt år sedan #metoo-uppropet, där tusentals kvinnor vittnade om sexuella övergrepp och trakasserier. I dagarna har jag - som så många andra -upprörts av SVT:s doku

    (2) Kommentarer Arbetsmiljö Arbetsmiljöverket Diskrimineringsombudsmannen Kränkande särbehandling Jämställdhet
  4. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Kommande inspektioner från Arbetsmiljöverket

    Under 2019 och 2020 genomför Arbetsmiljöverket en nationell informations- och inspektionsinsats riktad till förtroendevalda med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. I torsdags besökte Arbetsm

    (1) Kommentarer Arbetsmiljö Arbetsmiljöverket Friskare arbetsplatser
  5. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Viktiga lärdomar av Arbetsmiljöverkets rapport

    2017 inledde Arbetsmiljöverket en nationell tillsyn av arbetsmiljön inom äldreomsorgen. Tillsynen pågår detta år ut och i förra veckan presenterades en delrapport med en rad intressanta synpunkter. Ti

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Arbetsmiljöverket Friskare arbetsplatser Suntarbetsliv
  6. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Samverkan nyckeln i det partsgemensamma arbetsmiljöarbetet

    På arbetsmiljöområdet har vi en lång tradition av partsgemensam samverkan. Vi har ett gemensamt intresse av att verksamheterna utvecklas och fungerar bra och en vilja att ta ett gemensamt ansvar för d

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö
  7. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Välfärdens kompetensförsörjning viktigt uppdrag för högskolan

    I början av nästa år kommer utredningen om högskolans styrning och resurstilldelning med sitt förslag. En ny styrmodell behöver i större utsträckning än idag ta hänsyn till samhällets kompetensbehov.

    (0) Kommentarer Arbetsliv Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Utbildning
  8. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Viktiga insatser för att förebygga sjukfrånvaro

    Som arbetsgivare är det nödvändigt att arbeta förbyggande för att kunna förkorta, och helst helt förhindra, sjukskrivningar. Region Skåne och Region Norrbotten samt kommunerna Botkyrka och Örnsköldsvi

    (0) Kommentarer Arbetsliv Arbetsmiljö Friskare arbetsplatser Sjukfrånvaro
  9. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Engagerade medarbetare i välfärden

    Från SKL brukar vi ofta säga att medarbetarna i välfärden är väldigt engagerade och har Sveriges viktigaste jobb. Nu har vi återigen fått det belagt i en seriös undersökning, SCB:s arbetsmiljö­undersö

    (0) Kommentarer Arbetsliv Arbetsmiljö Engagemang Arbetsmiljöverket Friskare arbetsplatser Sjukfrånvaro
  10. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Verktyg som förbättrar arbetsmiljön

    Som Sveriges största arbetsgivarorganisation har vi ett ansvar för att stötta våra medlemmar i frågor som rör arbetsmiljö. Under flera år har vi drivit ett intensivt arbete som syftar till att förbätt

    (0) Kommentarer Arbetsliv Suntarbetsliv
Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?
SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.







Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Om bloggen

Välkommen till SKL:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

  • 2019-07-05
    Intensivår för nyanlända = snabbspår 2.0?
    I dagarna fick Arbetsförmedlingen i uppdrag av Arbetsmarknadsdepartementet att utreda hur ett intensivår för nyanlända skulle kunna se ut och genomföras.
    Läs mer
  • 2019-07-01
    Krislägesavtalet stärker Sveriges krisberedskap
    Nu finns ett nytt avtal, Krislägesavtalet, för omkring 800 000 anställda i kommuner och regioner på plats. Krislägesavtalet kan aktiveras när ett särskilt krisläge uppstår – exempelvis vid bränder, översvämningar eller terrorhot – och kan alltså börja användas redan i sommar.
    Läs mer
  • 2019-06-27
    Bilden av stress behöver nyanseras
    Under de senaste årtiondena har stress varit den arbetsmiljöfråga som exponerats mest i media. Men vi behöver saklig och balanserad information.
    Läs mer
  • 2019-06-17
    Är språk ett hinder?
    Att kunna tala och göra sig förstådd med hjälp av språket gör att man känner sig mer inkluderad, såväl i samhället som på sin arbetsplats. En viktig pusselbit till att underlätta denna inkludering är att arbeta med språkutveckling på arbetsplatsen.
    Läs mer
  • 2019-06-14
    Utbildade barnskötare behövs i en växande förskola
    Det är studenttider och idag vill vi rikta ett särskilt grattis alla som tar examen från barn- och fritidsprogrammet.
    Läs mer
  • 2019-05-21
    Avtal som stärker vården
    Nu har vi ett nytt avtal klart för omkring 90 000 medarbetare i vården. Avtalet är sifferlöst för att ge utrymme för lokal lönebildning. I avtalet prioriteras särskilt yrkesskickliga medarbetare, vilket förbättrar möjligheterna till ökad lönespridning och fortsatt god löneutveckling i vården.
    Läs mer
  • 2019-05-16
    Försämrad ekonomi ställer krav på förändring och effektivisering
    Försämrad ekonomi och fortsatta demografiska utmaningar innebär att de kommande åren blir tuffa för kommuner och regioner. Att förändra arbetssätt och organisation kommer att vara absolut nödvändigt för att möta de ökande välfärdsbehoven.
    Läs mer
  • 2019-05-09
    Fler vill ha Sveriges viktigaste jobb
    I slutet av april presenterade SKL en sammanställning som visar att antalet medarbetare inom kommuner och regioner ökar. Det var mycket glädjande läsning.
    Läs mer
  • 2019-05-03
    Modernt och stabilt avtal för beredskapsbrandmännen
    Nu finns ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap på plats. Beredskapsbrandmännens ersättningar höjs, framför allt när de är i tjänst och rycker ut på larm, och det finns möjlighet att teckna lokala överenskommelser om exempelvis bilersättning. Det är ett bra avtal som kommer att underlätta för räddningstjänsterna att rekrytera fler beredskapsbrandmän.
    Läs mer
  • 2019-04-23
    Nödvändigt med flexibelt avtal för räddningstjänsten
    Vi förhandlar just nu om ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap. En av de viktigaste delarna är att på olika sätt underlätta rekryteringen av fler beredskapsbrandmän. En lösning är att öka möjligheten till kombinationsanställningar.
    Läs mer

Prenumeration

Sidfot