Dags att anmäla sig till Arbetsgivarforum

I förra veckan blev de sista förberedelserna klara inför årets Arbetsgivarforum. Nu ser jag fram emot en intressant och givande konferens!

Den 17-18 maj arrangerar SKL konferensen Arbetsgivarforum 2019 i Stockholm. Temat i år är ”Ett förlängt och förändrat arbetsliv”. Det här är en fråga som är väldigt viktig för oss som arbetsgivare om vi ska kunna klara av de utmaningar som välfärden står inför. Jag har nämnt tidigare att jag tycker att det är en fråga som spelar över flera plan i samhället och det står jag fast vid.

Jag vet om att många av er runt om i landet arbetar såväl ihärdigt som kontinuerligt med dessa frågor. Jag är övertygad om att årets föreläsningar och seminarier kommer sätta igång en massa tankar som kommer att ge energi till att arbeta vidare med frågan ute i sin hemkommun eller –region. Jag skulle därför vilja lyfta några punkter i programmet som känns extra spännande.

Utvalda programpunkter

Vad innebär ett förändrat arbetssätt? Till exempel skulle det kunna vara att bättre nyttja digitalisering och de tekniska hjälpmedel som finns tillgängliga. Nicholas Fernholm, chef för bland annat transportrobotarna på Nya Karolinska Sjukhuset i Solna, kommer att prata om vad digitaliseringen och dess framfart innebär för oss och vår sektor. Anders Ekholm, vice VD på Institutet för framtidsstudier, kommer att föreläsa om vad som händer med jobben i och med digitaliseringens intåg. Kommer de att försvinna?

Alla som någon gång har varit med om en förändring inom en organisation vet att det inte alltid är bara glädje och positivitet. Vilket förhållningssätt och vilka attityder man ska ha till de utmaningar som kan finnas, det ska Christina Stielli berätta för oss.

Sen känns det också jättekul att få ta del av några medlemmars arbete kring hur de har arbetat med och löst problem som har uppstått kring ett förlängt och förändrat arbetsliv. Vi ska lyssna på exempel från Västerås stad, Botkyrka kommun, Region Västerbotten och Stockholm stad och höra deras erfarenheter. Att få ta del av lärande exempel av andra medlemmar runt omkring som arbetar med samma fråga, tror jag blir oerhört lärorikt.

Anmälan

Imorgon fredag är det alltså sista dagen att anmäla sig. Ni är många som redan har anmält sig, vilket är glädjande. Men det finns ett fåtal platser kvar! Om du inte har anmält dig, är det alltså hög tid att göra det nu. Vi ses i Stockholm i maj!

Anmälan till Arbetsgivarforum

Skribent

Kommentarer

    Du måste vara inloggad för att få kommentera

    Stängd för fler kommentarer

    1000

    Kontakt

    Välkommen att skicka din fråga till SKL!

    Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?

    SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.








    Hjälpte informationen på sidan dig?

    Tack för att du hjälper oss!

    Om bloggen

    Välkommen till SKL:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

    • 2019-10-14
      Förbättrad arbetsmiljö för socialsekreterare
      För några veckor sedan släppte Arbetsmiljöverket en rapport där man visar att arbetsmiljön har blivit bättre för socialsekreterare inom socialtjänsten. Högskolan i Gävle presenterade i en studie preliminära forskningsresultat som visar att arbetsvillkoren för yrkesgruppen har förbättrats.
      Läs mer
    • 2019-10-04
      Statliga lagförslag riskerar att slå hårt mot tjänstepensionen
      Regeringen och Finansinspektionen har lagt fram förslag till lagar och föreskrifter som kommer att göra det svårare att avkastning på tjänstepensionskapital och sannolikt kommer att öka kraven på högre tjänstepensionsinsättningar framöver. Förslagen riskerar att leda till att medarbetare i välfärdsyrken får lägre tjänstepensioner. Det är ett obegripligt och rättsosäkert agerande av staten.
      Läs mer
    • 2019-09-19
      Samverkan för friskare arbetsplatser
      Samverkan mellan fack och arbetsgivare är ett viktigt arbetsgivarpolitiskt verktyg för att finna lösningar på komplexa utmaningar i arbetslivet, såväl nationellt som lokalt. Den 13 november bjuder SKL och de fackliga parterna in till ett webbsänt seminarium om hur kommuner och regioner kan utveckla strategier för friskare arbetsplatser.
      Läs mer
    • 2019-08-30
      Brons i Yrkes-VM till Jonna Mjörnell
      I tisdags knep undersköterskan Jonna Mjörnell brons i kategorin vård och omsorg. En mycket stark prestation som SKL bara kan applådera!
      Läs mer
    • 2019-08-27
      Stort intresse bland unga för att jobba i välfärden
      Sju av tio unga tycker att välfärdsjobben är viktiga och meningsfulla, enligt en ny undersökning från SKL. Unga förknippar också jobben med en god arbetsmarknad och trygga anställningar. Studien ger ett bra kvitto på att jobben i välfärden är attraktiva, och ger också bra tips på hur kommuner och regioner kan bli ännu vassare som arbetsgivare.
      Läs mer
    • 2019-08-23
      Antalet lärare ökar men fler behövs
      I veckan läste jag en nyhet från Sveriges Radio om att många kommuner uppger att de har svårt att rekrytera lärare. Det var ingen upplyftande läsning. Men mycket arbete görs för att klara av rekryteringsutmaningen.
      Läs mer
    • 2019-07-05
      Intensivår för nyanlända = snabbspår 2.0?
      I dagarna fick Arbetsförmedlingen i uppdrag av Arbetsmarknadsdepartementet att utreda hur ett intensivår för nyanlända skulle kunna se ut och genomföras.
      Läs mer
    • 2019-07-01
      Krislägesavtalet stärker Sveriges krisberedskap
      Nu finns ett nytt avtal, Krislägesavtalet, för omkring 800 000 anställda i kommuner och regioner på plats. Krislägesavtalet kan aktiveras när ett särskilt krisläge uppstår – exempelvis vid bränder, översvämningar eller terrorhot – och kan alltså börja användas redan i sommar.
      Läs mer
    • 2019-06-27
      Bilden av stress behöver nyanseras
      Under de senaste årtiondena har stress varit den arbetsmiljöfråga som exponerats mest i media. Men vi behöver saklig och balanserad information.
      Läs mer
    • 2019-06-17
      Är språk ett hinder?
      Att kunna tala och göra sig förstådd med hjälp av språket gör att man känner sig mer inkluderad, såväl i samhället som på sin arbetsplats. En viktig pusselbit till att underlätta denna inkludering är att arbeta med språkutveckling på arbetsplatsen.
      Läs mer

    Prenumeration

    Sidfot