Dags att anmäla sig till Arbetsgivarforum

I förra veckan blev de sista förberedelserna klara inför årets Arbetsgivarforum. Nu ser jag fram emot en intressant och givande konferens!

Den 17-18 maj arrangerar SKL konferensen Arbetsgivarforum 2019 i Stockholm. Temat i år är ”Ett förlängt och förändrat arbetsliv”. Det här är en fråga som är väldigt viktig för oss som arbetsgivare om vi ska kunna klara av de utmaningar som välfärden står inför. Jag har nämnt tidigare att jag tycker att det är en fråga som spelar över flera plan i samhället och det står jag fast vid.

Jag vet om att många av er runt om i landet arbetar såväl ihärdigt som kontinuerligt med dessa frågor. Jag är övertygad om att årets föreläsningar och seminarier kommer sätta igång en massa tankar som kommer att ge energi till att arbeta vidare med frågan ute i sin hemkommun eller –region. Jag skulle därför vilja lyfta några punkter i programmet som känns extra spännande.

Utvalda programpunkter

Vad innebär ett förändrat arbetssätt? Till exempel skulle det kunna vara att bättre nyttja digitalisering och de tekniska hjälpmedel som finns tillgängliga. Nicholas Fernholm, chef för bland annat transportrobotarna på Nya Karolinska Sjukhuset i Solna, kommer att prata om vad digitaliseringen och dess framfart innebär för oss och vår sektor. Anders Ekholm, vice VD på Institutet för framtidsstudier, kommer att föreläsa om vad som händer med jobben i och med digitaliseringens intåg. Kommer de att försvinna?

Alla som någon gång har varit med om en förändring inom en organisation vet att det inte alltid är bara glädje och positivitet. Vilket förhållningssätt och vilka attityder man ska ha till de utmaningar som kan finnas, det ska Christina Stielli berätta för oss.

Sen känns det också jättekul att få ta del av några medlemmars arbete kring hur de har arbetat med och löst problem som har uppstått kring ett förlängt och förändrat arbetsliv. Vi ska lyssna på exempel från Västerås stad, Botkyrka kommun, Region Västerbotten och Stockholm stad och höra deras erfarenheter. Att få ta del av lärande exempel av andra medlemmar runt omkring som arbetar med samma fråga, tror jag blir oerhört lärorikt.

Anmälan

Imorgon fredag är det alltså sista dagen att anmäla sig. Ni är många som redan har anmält sig, vilket är glädjande. Men det finns ett fåtal platser kvar! Om du inte har anmält dig, är det alltså hög tid att göra det nu. Vi ses i Stockholm i maj!

Anmälan till Arbetsgivarforum

Skribent

Kommentarer

    Du måste vara inloggad för att få kommentera

    Stängd för fler kommentarer

    1000
    Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?
    SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.







    Hjälpte informationen på sidan dig?

    Tack för att du hjälper oss!

    Om bloggen

    Välkommen till SKL:s arbetsgivarblogg. Vi kommer att blogga om olika aspekter av de arbetsgivarfrågorna inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

    • 2019-06-17
      Är språk ett hinder?
      Att kunna tala och göra sig förstådd med hjälp av språket gör att man känner sig mer inkluderad, såväl i samhället som på sin arbetsplats. En viktig pusselbit till att underlätta denna inkludering är att arbeta med språkutveckling på arbetsplatsen.
      Läs mer
    • 2019-06-14
      Utbildade barnskötare behövs i en växande förskola
      Det är studenttider och idag vill vi rikta ett särskilt grattis alla som tar examen från barn- och fritidsprogrammet.
      Läs mer
    • 2019-05-21
      Avtal som stärker vården
      Nu har vi ett nytt avtal klart för omkring 90 000 medarbetare i vården. Avtalet är sifferlöst för att ge utrymme för lokal lönebildning. I avtalet prioriteras särskilt yrkesskickliga medarbetare, vilket förbättrar möjligheterna till ökad lönespridning och fortsatt god löneutveckling i vården.
      Läs mer
    • 2019-05-16
      Försämrad ekonomi ställer krav på förändring och effektivisering
      Försämrad ekonomi och fortsatta demografiska utmaningar innebär att de kommande åren blir tuffa för kommuner och regioner. Att förändra arbetssätt och organisation kommer att vara absolut nödvändigt för att möta de ökande välfärdsbehoven.
      Läs mer
    • 2019-05-09
      Fler vill ha Sveriges viktigaste jobb
      I slutet av april presenterade SKL en sammanställning som visar att antalet medarbetare inom kommuner och regioner ökar. Det var mycket glädjande läsning.
      Läs mer
    • 2019-05-03
      Modernt och stabilt avtal för beredskapsbrandmännen
      Nu finns ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap på plats. Beredskapsbrandmännens ersättningar höjs, framför allt när de är i tjänst och rycker ut på larm, och det finns möjlighet att teckna lokala överenskommelser om exempelvis bilersättning. Det är ett bra avtal som kommer att underlätta för räddningstjänsterna att rekrytera fler beredskapsbrandmän.
      Läs mer
    • 2019-04-23
      Nödvändigt med flexibelt avtal för räddningstjänsten
      Vi förhandlar just nu om ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap. En av de viktigaste delarna är att på olika sätt underlätta rekryteringen av fler beredskapsbrandmän. En lösning är att öka möjligheten till kombinationsanställningar.
      Läs mer
    • 2019-04-11
      Dags att anmäla sig till Arbetsgivarforum
      I förra veckan blev de sista förberedelserna klara inför årets Arbetsgivarforum. Nu ser jag fram emot en intressant och givande konferens!
      Läs mer
    • 2019-04-04
      Korrekt fakta och lokal lönebildning
      Vi förhandlar just nu med Vårdförbundet om ett nytt avtal för omkring 90 000 medarbetare. Vi kommer att fortsätta diskutera konstruktiva lösningar för att tillsammans nå en ny överenskommelse. Då är det viktigt att utgå från korrekt fakta och se de möjligheter till satsningar som finns i att lönen sätts lokalt ute i verksamheterna.
      Läs mer
    • 2019-04-03
      Dags att göra upp med sexuella trakasserier
      Nu har det gått mer än ett och ett halvt år sedan #metoo-uppropet, där tusentals kvinnor vittnade om sexuella övergrepp och trakasserier.
      Läs mer

    Prenumeration

    Sidfot