Julen börjar närma sig

Julen närmar sig vilket är härligt på alla sätt och vis. Vi tänder ljus, lagar julmat och eldar i öppna spisen för att komma i stämning och mota vintermörkret.

Med det följer tyvärr också en ökad risk för bränder om man inte är försiktig. Jag minns själv när jag fick besked om att det hade brunnit i min systers lägenhet. Ovissheten innan vi fick klart för oss att hon var oskadd var fruktansvärd. Det som i efterhand ändå känns lite komiskt är att vi först fick besked om hur det hade gått för hennes katt och därefter om hur det hade gått för min syster. Minns också all tid vi lade på att försöka rädda saker ur den totalförstörda lägenheten. Det var inte mycket som gick att rädda, allt var täckt av ett kletigt svart lager av sot. Det är givetvis jobbigt när kläder och möbler blir förstörda men det jobbigaste var de saker som inte kan ersättas som foton, minnen och saker med en känslomässig koppling.

Det hade kunnat få mycket värre konsekvenser om inte räddningstjänsten varit så snabbt på plats och gjort ett så bra jobb. I storstäderna finns det så kallade heltidsbrandkårer med brandmän som snabbt kan vara på plats. Utanför de större tätorterna ser det annorlunda ut. Där har man istället beredskapskårer med deltidsbrandmän som den enda blåljusverksamheten. Beredskapsbrandmännen har en annan anställning men ligger utöver den i beredskap för att kunna rycka in med kort varsel. Runt om i Sverige finns runt 16 000 brandmän där strax över 10 000 är anställda på deltid.

Deltidsbrandmännen gör en mycket viktig insats för samhället. SKL/Pacta och parterna gjorde nyligen en ändring i kollektivavtalet för att underlätta kombinationsanställning. Det innebär att det blir enklare för personer som redan är anställda hos arbetsgivaren att även ta på sig ett uppdrag som beredskapsbrandman. Att arbetsgivare runt om i landet ger medarbetare möjlighet att även arbeta som deltidsbrandmän är väldigt viktigt för att vi ska kunna hjälpa människor vid bränder och andra olyckor. Att ha en deltidsbrandman på sin arbetsplats, innebär också att verksamheten har minst en professionell livräddare som även är en resurs i arbetet med att förebygga olyckor och andra händelser på arbetsplatsen.

Fler deltidsbrandmän behövs. Fundera gärna på om du eller någon du känner skulle passa som deltidsbrandman.

Vad behövs för att bli deltidsbrandman?

Sist men inte minst; tänk på att släcka levande ljus och se till att ha minst en fungerande brandvarnare i hemmet. Det kan rädda liv.

Jag önskar er alla en glad tredje advent och snart, en god jul!

Skribent

Kommentarer

    Du måste vara inloggad för att få kommentera

    Stängd för fler kommentarer

    1000

    Kontakt

    Välkommen att skicka din fråga till SKL!

    Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?

    SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.








    Hjälpte informationen på sidan dig?

    Tack för att du hjälper oss!

    Om bloggen

    Välkommen till SKL:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

    • 2019-10-14
      Förbättrad arbetsmiljö för socialsekreterare
      För några veckor sedan släppte Arbetsmiljöverket en rapport där man visar att arbetsmiljön har blivit bättre för socialsekreterare inom socialtjänsten. Högskolan i Gävle presenterade i en studie preliminära forskningsresultat som visar att arbetsvillkoren för yrkesgruppen har förbättrats.
      Läs mer
    • 2019-10-04
      Statliga lagförslag riskerar att slå hårt mot tjänstepensionen
      Regeringen och Finansinspektionen har lagt fram förslag till lagar och föreskrifter som kommer att göra det svårare att avkastning på tjänstepensionskapital och sannolikt kommer att öka kraven på högre tjänstepensionsinsättningar framöver. Förslagen riskerar att leda till att medarbetare i välfärdsyrken får lägre tjänstepensioner. Det är ett obegripligt och rättsosäkert agerande av staten.
      Läs mer
    • 2019-09-19
      Samverkan för friskare arbetsplatser
      Samverkan mellan fack och arbetsgivare är ett viktigt arbetsgivarpolitiskt verktyg för att finna lösningar på komplexa utmaningar i arbetslivet, såväl nationellt som lokalt. Den 13 november bjuder SKL och de fackliga parterna in till ett webbsänt seminarium om hur kommuner och regioner kan utveckla strategier för friskare arbetsplatser.
      Läs mer
    • 2019-08-30
      Brons i Yrkes-VM till Jonna Mjörnell
      I tisdags knep undersköterskan Jonna Mjörnell brons i kategorin vård och omsorg. En mycket stark prestation som SKL bara kan applådera!
      Läs mer
    • 2019-08-27
      Stort intresse bland unga för att jobba i välfärden
      Sju av tio unga tycker att välfärdsjobben är viktiga och meningsfulla, enligt en ny undersökning från SKL. Unga förknippar också jobben med en god arbetsmarknad och trygga anställningar. Studien ger ett bra kvitto på att jobben i välfärden är attraktiva, och ger också bra tips på hur kommuner och regioner kan bli ännu vassare som arbetsgivare.
      Läs mer
    • 2019-08-23
      Antalet lärare ökar men fler behövs
      I veckan läste jag en nyhet från Sveriges Radio om att många kommuner uppger att de har svårt att rekrytera lärare. Det var ingen upplyftande läsning. Men mycket arbete görs för att klara av rekryteringsutmaningen.
      Läs mer
    • 2019-07-05
      Intensivår för nyanlända = snabbspår 2.0?
      I dagarna fick Arbetsförmedlingen i uppdrag av Arbetsmarknadsdepartementet att utreda hur ett intensivår för nyanlända skulle kunna se ut och genomföras.
      Läs mer
    • 2019-07-01
      Krislägesavtalet stärker Sveriges krisberedskap
      Nu finns ett nytt avtal, Krislägesavtalet, för omkring 800 000 anställda i kommuner och regioner på plats. Krislägesavtalet kan aktiveras när ett särskilt krisläge uppstår – exempelvis vid bränder, översvämningar eller terrorhot – och kan alltså börja användas redan i sommar.
      Läs mer
    • 2019-06-27
      Bilden av stress behöver nyanseras
      Under de senaste årtiondena har stress varit den arbetsmiljöfråga som exponerats mest i media. Men vi behöver saklig och balanserad information.
      Läs mer
    • 2019-06-17
      Är språk ett hinder?
      Att kunna tala och göra sig förstådd med hjälp av språket gör att man känner sig mer inkluderad, såväl i samhället som på sin arbetsplats. En viktig pusselbit till att underlätta denna inkludering är att arbeta med språkutveckling på arbetsplatsen.
      Läs mer

    Prenumeration

    Sidfot