Publicerad: 10 april 2019

Personalnyckeltal i kommuner och landsting

På senare år har allt mer fokus lagts på kvalitativ uppföljning av verksamheterna i kommuner och landsting. För att förstå helheten, är det emellertid viktigt att även förstå delarna. Därför har även arbetet med att följa upp kommuner och landsting i rollen som arbetsgivare fördjupats. Ett sätt att göra det är att använda personalnyckeltal.

I denna skrift beskrivs de personalnyckeltal för kommuner och landsting som SKL presenterar i Kommun- och landstingsdatabasen. Här ges både en bild av bakgrunden till nyckeltalen samt en detaljerad beskrivning av hur de beräknas och vad de betyder.

Personalnyckeltal i kommuner och landsting

Kontakt

Välkommen att skicka din fråga till SKL!

Gäller din fråga arbetsrätt eller kollektivavtal/förhandling?

SKL:s rådgivning riktar sig till personalchefer och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Om din fråga är på uppdrag av dessa behöver du ange det.








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Om publikationen

Kategori: Arbetsgivarfrågor, Statistik

Utgivningsdag: 2015-06-24

Format: PDF

ISBN: 978-91-7585-271-3

Sidfot